有一次我去应聘一个会计职位。态度因为有相关工作经历和较高的个成功的故事职称，我的态度竞争对手们纷纷落马，剩下一个其貌不扬的个成功的故事人与我去迎接最终的面试。
　　那个单位的态度会计主管接待了我们，他拿出一堆账本，个成功的故事要我们统计一下某个项目的态度年度收支状况。约一个小时左右，个成功的故事我完成义务了。态度10分钟后，个成功的故事竞争对手也收工了。态度会计主管叫我们在一旁等待。个成功的故事然后拿着我们的态度“试卷”去老总办公室。
　　结果令我吃惊和恼火：我落聘了!“为什么?个成功的故事”会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，态度还做了季度统计。”我问：“不是要年度统计吗?”主管笑道；“是啊，但年度统计数据应该从每月合计中得到，这不算什么会计学问，但反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最终要看的就是各人的态度了。”
　　那以后，“态度”一词在我心中生了根，同样的能力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。态度也许是另一种能力，有时比能力更主要。